合説どっとこむ編集長コラム「就職力は面接力」

１．シャープペンシル使うのをやめて～
折れた芯、消しゴムのカス、終了後の片づけは運営側にとってなかなか大変なのだ。ボールペンを使ってくれるのがありがたい。

２．お茶は飲み干して～
何十人にもお茶を出した時、全員が飲み干してくれた時と全員が少しずつ残した時の片付けの負荷の違いを想像していただけるとわかるだろう。

３．帰りに忘れ物しないで～
事後処理が結構大変。特に傘、コート、筆記用具。

４．ちゃんと時間までに会場にたどり着いて～
指定された時間に指定された場所にたどりつけない人は実に多い。もし１０人中３人が会場探しに迷ったら主催者側の案内が下手ということも言えるだろう。しかし１０人中９人がちゃんとたどり着いているならもうあなたが悪いのだ。職能のイロハのイは「指定された時間に指定された場所に来ること」である。そもそもこれができずしてあなたは優秀な人材であるはずもない。

５．無断欠席しないで～
採用担当者最大の頭痛の種だ。就活生対象のあらゆるイベントでは一定割合の無断欠席者がいる。これは今も昔も変わらない。根絶不能なのだろうか。会社にとっても実際に経済的打撃がある。５０人予約があった→広い８万円の会議室とる→ところが３０人しか来ない→少し狭い５万円の会議室でもよかった、といった具合に。「今日は何人来るかわからない」のが就活生対象会社説明会やセミナーの実態なのだ。これは大学の就職課の方々に強くなっていただくしかないのだろうか。解決の道が見つからない。