はじめての採用活動

越谷商工会議所にて講演をしました。

13日の続編です。

Z世代若手社員向けに、昭和生まれ先輩社員との上手なコミュニケーションの取り方について話してきました。

齟齬が起きる原因は大体、価値観の衝突です。

私を含めて昭和生まれ組織人が仕事をする上での価値観を上手に利用して、自身の仕事を円滑に進められる方法を話しました。

若手社員も年をとります。

「40代になったとき、かつての自分を棚に上げて『今の若い者は！』とキレる社員になってはダメだよ」と言ったら、かなり危機感を持ってくださいました。

これが私の真意です。

関係された皆様、ありがとうございました！

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